News & Tips
Dit jaar is het gebruikelijk loon voor u als directeur-grootaandeelhouder (dga) vastgesteld op minimaal € 43.000. In 2012 was dit € 42.000. Een verhoging van € 1.000 dus.
Het gebruikelijk loon is het salaris dat u volgens de wet minimaal moet verdienen en gangbaar is voor het niveau en de duur van uw werk. Dit loon is het bedrag voordat er loonbelasting/premie volksverzekeringen wordt ingehouden, dus inclusief de eventuele bijtelling van uw auto van de zaak.
Aandeelhouder met aanmerkelijk belang
Het gebruikelijk loon geldt niet alleen voor de dga, maar voor elke aandeelhouder met een aanmerkelijk belang. Hiervan is sprake als u al dan niet samen met uw fiscale partner:
- minstens 5% van de aandelen in de vennootschap bezit;
- rechten heeft om voor 5% of meer aandelen van een vennootschap te kopen;
- winstbewijzen heeft om 5% of meer van de jaarwinst (of liquidatie-uitkering) van de vennootschap te krijgen;
- minstens 5% stemrechten heeft in een coöperatie.
CONTACT
Bloem Punt B.V.
Van Boshuizenstraat 12 Unit 1.20
1083 BA Amsterdam
T: 020 67 63 013
F: 020 66 26 786
info@bloem-punt.nl